Большинство россиян считает, что между начальником и подчиненным должны быть деловые, но никак не дружеские отношения. Такие результаты показал опрос Исследовательского центра портала SuperJob.ru, проведенный среди 3000 респондентов из всех округов РФ.
35% участников исследования считают, что на работе следует поддерживать исключительно деловые отношения. “Работа есть работа, поэтому стоит соблюдать субординацию”; “Если отношения перерастают в дружеские, то начинаются проблемы”, – убеждены они. За сугубо деловые отношения между начальником и подчиненными высказывается каждый третий представитель сильного пола (33%), а среди женщин аналогичного мнения придерживаются 37%. Наибольший процент уверенных в том, что дружба с руководством неуместна, наблюдается среди респондентов старше 50 лет – 46%.

Каждый второй участник опроса считает, что отношения начальника и подчиненного должны быть скорее деловыми, но при этом “нельзя забывать, что все мы люди и ничто человеческое нам не чуждо”. К мысли о том, что на работе “должны быть скорее деловые, но при этом адекватные и человеческие отношения”, мужчины склоняются несколько чаще женщин (52% против 49%).

14% респондентов допускает, что в организации могут преобладать и дружеские отношения. По мнению опрошенных, “общаясь с человеком в неформальной обстановке, можно понять, чего от него можно ожидать”. Чаще всего эту точку зрения поддерживают россияне моложе 20 лет (26%).

Отношения с руководством, основанные исключительно на дружеских началах, приветствует лишь 1% россиян. Наиболее высокой эта цифра оказалась среди представителей молодого поколения – 3%.

Источник: www.e-perspektiva.ru